Законодательство РФ не препятствует продолжению работы в педагогической должности работников, достигших права на досрочную пенсию по старости («пенсию по выслуге лет»). Каких-либо особых оснований увольнения таких работников Трудовой кодекс РФ не содержит. При этом пенсия работнику выплачивается.